利用規約

この規約は、お客様が、株式会社エボラブルアジアエージェント(以下「当社」)が提供する「ジョブマグネット」サービス(以下「本サービス」)をご利用頂く際の取扱いにつき定めるものです。本規約に同意した上で本サービスをご利用ください。

  • 第1条(定義)
  • 本規約上で使用する用語の定義は、次に掲げるとおりとします。
  • (1)「本サービス」とは当社が運営するサービスおよび関連するサービス(サービスの名称または内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます)についてをいいます。
  • (2)「本サイト」とは本サービスのコンテンツが掲載されたウェブサイトをいいます。
  • (3)「コンテンツ」とは本サービス上で提供される文字、音、静止画、動画、ソフトウェアプログラム、コード等の総称(投稿情報を含む)をいいます。
  • (4)「本目的」とは、利用者が本サービスを利用する目的として当社が許諾したものをいい、具体的には本サービスを利用者が運用して行う自己の採用活動等のことをいいます。
  • (5)「利用者」とは本サービスを利用する企業及び企業に応募をする候補者、全ての方をいいます。
  • (6)「登録利用者」とは本サイトの利用者登録が完了した方をいいます。
  • (7)「ID・パスワード」とは本サービスのために登録利用者が固有に持つ文字列や暗号をいいます。
  • (8)「登録情報」とは登録利用者が本サービスを利用前提として登録する当社所定の情報(投稿情報は除く)をいいます。
  • (9)「個人情報」とは住所、氏名、職業、電話番号等個人を特定することのできる情報の総称をいいます。
  • (10)「利用環境」とハードウェア、ソフトウェア、インターネット接続回線、セキュリティの確保等、本サービスの利用に必要な環境をいいます。
  • (11)「知的財産」とは発明、考案、意匠、著作物その他の人間の創造的活動により生み出されるもの(発見または解明がされた自然の法則または現象であって、産業上の利用可能性があるものを含む)、商標、商号その他事業活動に用いられる商品または役務を表示するもの及び営業秘密その他の事業活動に有用な技術上または営業上の情報をいいます。
  • (12)「知的財産権」とは特許権、実用新案権、育成者権、意匠権、著作権、商標権、不正競争防止法上の権利、その他の知的財産に関して法令により定められた権利または法律上保護される利益に係る権利をいいます。
  • (13)「その他の規定」とは、ガイドライン、ヘルプ、その他の本規約以外の本サービスに関する当社所定の規約をいいます。
  • 第2条(本規約への同意)
  • 利用者は、本利用規約に同意頂いた上で、本サービスを利用できるものとします。
  • 利用者が、本サービスをスマートフォンその他の情報端末から本規約への同意手続を行った時点で、利用者と当社との間で、本規約の諸規定に従った利用契約が成立するものとします。
  • 利用者が代理人である場合には、決裁権を持つ方の同意を得たうえで、本サービスを利用するものとします。
  • 第3条(規約の変更)
  • 当社は、利用者の承諾を得ることなく、いつでも、本規約の内容を改定することができるものとし、利用者はこれを予め承諾します。
  • 当社は、本規約を改定するときは、その内容について当社所定の方法により利用者に通知します。
  • 前本規約の改定の効力は、当社が前項により通知を行った時点から生じるものとします。
  • 利用者は、本規約変更後、本サービスを利用した時点で、変更後の本利用規約に異議なく同意したものとみなされます。
  • 当社は、利用料金等の重要事項を変更する場合は、前項の指定した時点までに相応の期間をもって、前項の通知を行うよう努めるものとします。
  • 第4条(本サービス)
  • 本サービスへの入会を希望する方(以下「登録希望者」)は、本規約に同意した上で、所定の方法で入会の申込を行ってください。
  • 入会の申込をした方は、当社がその申込を承諾し、ID登録が完了した時点から登録ユーザとなります。
  • 当社は、登録ユーザ向けにメールで連絡事項の告知や広告その他の情報提供を行います。あらかじめご了承ください。
  • 当社は、本サービスの遂行を、必要に応じて第三者に委託することができるものとし、利用者は、これを予め承諾します。
  • 第5条(本サービスの非保証等)
  • 当社は、本サービスにおける品質や機能、または本サービスを通じて取得するその他の情報等に関して、その完全性、正確性及び有用性等につき、明示的であれ黙示的であれ、一切の保証を行わないものとします。また、利用者が本サービスを利用して行った求人、募集その他の活動の結果につき、一切の責任を負わないものとします。 利用者は自己の責任に基づき本サービスを利用するものとします。
  • 本サービスの提供または利用に関連して、第三者との間にトラブルが発生した場合は、当社は、当社の故意または重過失がある場合を除き、かかるトラブルにつき何ら関与せず、責任を負わないものとし、利用者が自己の責任と費用をもって解決するものとします。
  • 前項に定める他、当社は、次の各号につき、いかなる保証も行うものではありません。さらに、利用者が当社から直接または間接に、本サービスに関する情報を得た場合であっても、当社は、利用者に対し、本規約において規定されている内容を超えて、いかなる保証も行うものではありません。
    • (1)本サービスの利用に起因して利用環境に不具合や障害が生じないこと
    • (2)本サービスが正確かつ完全であること
    • (3)本サービスが永続的に稼働すること
    • (4)本サービスが利用者の特定の目的に適合し、有用であること
    • (5)本サービスが利用者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合すること
  • 第6条(利用条件)
  • 利用者は、自らの責任と費用において、利用環境を整備します。
  • 利用者は、本目的のために、本規約で認められた範囲で、本サービスを利用することができます。
  • 利用者は、本目的の範囲を超えて本サービスを利用することはできません。例えば、採用ホームページ以外のページを作成することは許されません。但し、当社が別途個別に認めた場合は、この限りではありません。
  • 第7条(申込)
  • 利用希望者は本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、本サービス利用の申込みを行うものとします。利用希望者は、登録事項(企業名、所在地、担当者名、メールアドレス、電話番号等の会社情報)に偽りがないことを保証します。
  • 当社は、当社所定の基準により、利用希望者の申込みの可否を判断します。利用希望者が以下のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断した場合は、利用希望者の申込みを認めないことができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • (1)当社所定の方法によらずに登録の申込を行った場合
    • (2)登録事項の全部または一部につき、虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
    • (3)本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
    • (4)過去に本規約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
    • (5)その他当社が登録を妥当でないと判断した場合
  • 利用者は、登録事項に変更が生じた場合は、直ちに当社所定の方法により、登録事項の変更の手続きを行うものとします。これを怠ったことによって利用者が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
  • 第8条(ID・パスワード・アカウント等の管理)
  • 利用者は、利用に際して登録した情報(以下、「登録情報」といいます。メールアドレスやID・パスワード等を含みます)について、自己の責任の下、任意に登録、管理するものとします。利用者は、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買などをしてはならないものとします。
  • 当社は、登録情報によって本サービスの利用があった場合、利用登録をおこなった本人が利用したものと扱うことができ、当該利用によって生じた結果ならびにそれに伴う一切の責任については、利用登録を行った本人に帰属するものとします。
  • 利用者は、登録情報の不正使用によって当社または第三者に損害が生じた場合、当社および第三者に対して、当該損害を賠償するものとします。
  • 登録情報の管理は、利用者が自己の責任の下で行うものとし、登録情報が不正確または虚偽であったために利用者が被った一切の不利益および損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
  • 登録情報が盗用されまたは第三者に利用されていることが判明した場合、利用者は直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
  • 第9条(利用者の義務)
  • 利用者は、本サービスの利用において職業安定法、労働基準法、その他労働法規等に違反するような行為を行わないものとします。
  • 利用者は、本サービスを通じて利用者が掲載した求人情報に応募がなされた場合には、雇用対策法、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律その他法令の定めるところに従い、適切かつ速やかに対応するものとします。
  • 利用者は、本サービスによる応募者・会員から質問・応募・登録・その他の連絡があった場合、原則1週間以内に返信を行うものとします。
  • 本サービスに掲載された求人案件に対して本サービスを通じて応募があった場合、利用者は、選考結果または採否を明示的に連絡するものとします。
  • 利用者は、事前に当社の書面による承諾を得た場合を除き、当社が知的財産権を有するコンテンツを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用等しないものとします。
  • 利用者が前項に違反した場合には、当社は、求人広告、当該コンテンツの複製、転載等の使用を当社が差止めする権利を有するとともに、当該行為によって利用者が得た利益相当額及び違反により発生した当社の損害額の賠償を請求できるものとします。
  • 本サービスは雇用契約の成立の斡旋を行うものでは無く、求人情報に対する応募を利用者に機械的に伝達するサービスです。契約成立促進に向けた援助、仲介等が必要な場合は有料オプションとします。
  • 第10条(求人情報の掲載)
  • 利用者は、利用者にかかる求人情報を、利用者の端末等から本サービスの管理画面より入力することで、利用者の採用ページを作成することができます。
  • 利用者は、本サービスの機能の範囲内において、利用者に関する企業ロゴ、事業内容等の企業情報(以下、「企業情報」といいます)を利用者の端末等から本サービスの管理画面より入力することで、利用者の採用ページ上に掲載することができます。
  • 当社は、入力された求人情報及び企業情報が当社、当社の関係先又は情報の送信先の定める基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合に、利用者に対して掲載されている求人情報の修正を行うことを求める権利を有するものとします。利用者は、当社から求められた場合、直ちに求人情報の修正を行うものとします。
    • (1)利用者が本規約の規定に違反した場合
    • (2)利用者及び第三者から利用者または利用者のサービスに関する苦情が発生したとき
    • (3)前各号に準じ合理的な必要があると当社が判断した場合
    • 本条の定めは、当社が本契約の一部または全部を解除することを妨げないものとします。また前項に基づく措置が講じられたことにより、利用者にいかなる損害が生じたとしても、当社は利用者に対して一切損害賠償責任を負わないものとします。
  • 当社は、利用者の求人情報への応募を促進するために必要と判断した場合、その裁量により、全部もしくは一部の利用者に対して、本サービスとは別に無償で追加サービスを提供し、または廃止することができるものとします。
  • 第11条(掲載情報の制限等)
  • 利用者は、求人情報または企業情報を、利用者の採用ページに掲載するにあたり、次の各号に掲げる事項を掲載してはならないものとします。当社は、利用者が掲載を希望し、または掲載した求人情報及び企業情報に、次に掲げる事由に該当するものがある場合、必要に応じて掲載内容に制限を加え、もしくは掲載を中止することができるものとします。
    • (1)ネットワークビジネスなど利殖を目的とした投資、代理店、フランチャイズ等にかかわる斡旋、勧誘、募集等
    • (2)出会い系サイト、マッチングアプリ系(インターネットや携帯電話向けのアダルト系コンテンツを含むもの)に関連するもの
    • (3)風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する風俗営業に該当する業種及びこれに類似する業種に関連するもの
    • (4)消費者金融に関連するもの
    • (5)ギャンブルならびにその類似産業に関連するもの
    • (6)宗教団体の勧誘または、布教活動に関連するもの
    • (7)政党及び政治団体の運動に関するもの
    • (8)その他、当社が不適当と判断したもの
  • 前項の場合において、利用者の採用ページ上に求人情報及び企業情報が掲載できない等、本サービスを履行できない事象が生じた場合、かかる事象が生じた場合における当社の責務は、可能な限り当該事象を解消するよう努めることに限定されるものとします。
  • 前2項に該当する場合において、本サービスの履行不能または不完全履行の事象が生じた場合であっても、当社は、当該事象に起因する利用者の損害及び当社の債務不履行に関する責任について免責されるものとします。
  • 第12条(個人情報等の取り扱い)
  • 個人情報及び利用者情報については、当社が別途定めるプライバシーポリシーに則り、適正に取り扱うこととします。
  • 第13条(禁止行為)
  • 本サービスの利用に際し、当社は、利用者に対し、次に掲げる行為を禁止します。当社において、利用者が禁止事項に違反したと認めた場合、利用の一時停止、退会処分その他当社が必要と判断した措置を取ることができます。
  • (1)本目的の範囲を超えて本サービスを利用する行為
  • (2)法令に違反する行為または犯罪に関連する行為
  • (3)公序良俗に反する行為
  • (4)当社または第三者名誉・信用を毀損または不当に差別もしくは誹謗中傷、強迫的な行為
  • (5)当社または第三者の知的財産権等、プライバシー権その他一切の権利または利益を侵害する行為
  • (6)本サービスの運営・維持を妨げる行為
  • (7)本サービスのネットワークまたはシステム等に過度の負担をかける行為
  • (8)プログラム等により自動的にアクセスする行為
  • (9)本サービスのネットワークに不正にアクセスする行為、またはコンピューターウィルス、有害なプログラムを使用またはそれを誘発する行為
  • (10)第三者になりすます行為
  • (11)第三者に本サービスを利用させる行為
  • (12)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ)の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与をする行為
  • (13)利用者が前各号の行為を行うことを看過しまたは是正しない行為
  • (14)前各号の行為を直接または間接に惹起しまたは容易にする行為
  • (15)その他、当社が不適切と判断する行為
  • 第14条(契約解除等)
  • 当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の利用を停止することができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • (1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • (2)第7条(申込)第2項各号に該当することが判明した場合
    • (3)支払停止もしくは支払不能となり、または、破産、民事再生手続き開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始もしくはこれらに類する手続きの開始の申立てがあった場合
    • (4)自ら振出し、もしくは引受けた手形または小切手につき、不渡りの処分を受けた場合
    • (5)差押、仮差押、仮処分、強制執行または競売の申立てがあった場合
    • (6)租税公課を滞納し、その保全差押を受けた場合
    • (7)解散または営業停止状態となった場合
    • (8)第3乃至第7号の他、利用者の信用状態に重大な変化が生じたと当社が判断した場合
    • (9)当社からの問い合わせに対して、30日間以上応答がない場合
    • (10)その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  • 当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
  • 第15条(本サービスの変更、中断、終了)
  • 当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができるものとし、これによって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  • 当社は、前項の変更、中断、終了にあたっては、事前に相当期間をもって予告するよう努めます。但し、緊急やむを得ない場合は、この限りでありません。
  • 第16条(紛争処理及び損害賠償)
  • 利用者は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
  • 利用者が、本サービスに関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、利用者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。
  • 当社が、利用者による本サービスの利用に関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は、利用者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。
  • 当社は、本サービスの提供に際して、自己の故意または重過失により利用者に損害を与えた場合について、これを賠償するものとします。
  • 前項または法律の適用により当社が損害賠償義務を負う場合に、賠償すべき損害の範囲は、利用者に現実に発生した通常の損害に限る(逸失利益を含む特別の損害は含まない)ものとし、賠償の上限金額は損害発生の過去3ヶ月間に当社に支払われた利用料金の合計金額とします。なお、本条は、債務不履行、瑕疵担保責任、原状回復義務、不当利得、不法行為その他請求原因を問わず、全ての損害賠償等に適用されるものとします。
  • 第17条(免責)
  • 当社は、本サービスの内容変更、中断、終了によって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  • 当社は、利用者の本サービスの利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。
  • 当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、および不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
  • 当社は、本サービスが全ての情報端末に対応していることを保証するものではなく、本サービスの利用に供する情報端末のOSのバージョンアップ等に伴い、本サービスの動作に不具合が生じる可能性があることにつき、利用者はあらかじめ了承するものとします。当社は、かかる不具合が生じた場合に当社が行うプログラムの修正等により、当該不具合が解消されることを保証するものではありません。
  • 当社は、本サービスを利用したことにより直接的または間接的に利用者に発生した損害について、一切賠償責任を負いません。
  • 当社は、利用者その他の第三者に発生した機会逸失、業務の中断その他いかなる損害(間接損害や逸失利益を含みます)に対して、当社が係る損害の可能性を事前に通知されていたとしても、一切の責任を負いません。
  • 第1項乃至前項の規定は、当社に故意または重過失が存する場合又は契約書が消費者契約法上の消費者に該当する場合には適用しません。
  • 前項が適用される場合であっても、当社は、過失(重過失を除きます。)による行為によって利用者に生じた損害のうち、特別な事情から生じた損害については、一切賠償する責任を負わないものとします。
  • 本サービスの利用に関し当社が損害賠償責任を負う場合、当該損害が発生した月に利用者から受領した利用額を限度として賠償責任を負うものとします。
  • 10利用者と他の利用者との間の紛争及びトラブルについて、当社は一切責任を負わないものとします。利用者と他の利用者でトラブルになった場合でも、両者同士の責任で解決するものとし、当社には一切の請求をしないものとします。
  • 11利用者は、本サービスの利用に関連し、他の利用者に損害を与えた場合または第三者との間に紛争を生じた場合、自己の費用と責任において、かかる損害を賠償またはかかる紛争を解決するものとし、当社には一切の迷惑や損害を与えないものとします。
  • 12利用者の行為により、第三者から当社が損害賠償等の請求をされた場合には、利用者の費用(弁護士費用)と責任で、これを解決するものとします。当社が、当該第三者に対して、損害賠償金を支払った場合には、利用者は、当社に対して当該損害賠償金を含む一切の費用(弁護士費用及び逸失利益を含む)を支払うものとします。
  • 13利用者が本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、利用者の費用と責任において当社に対して損害を賠償(訴訟費用及び弁護士費用を含む)するものとします。
  • 第18条(広告の掲載について)
  • 利用者は、本サービス上にあらゆる広告が含まれる場合があること、当社またはその提携先があらゆる広告を掲載する場合があることを理解しこれを承諾したものとみなします。本サービス上の広告の形態や範囲は、当社によって随時変更されます。
  • 第19条(権利譲渡の禁止)
  • 利用者は、予め当社の書面による承諾がない限り、本規約上の地位および本規約に基づく権利または義務の全部または一部を第三者に譲渡してはならないものとします。
  • 当社は、本サービスの全部または一部を当社の裁量により第三者に譲渡することができ、その場合、譲渡された権利の範囲内で利用者のアカウントを含む、本サービスに係る利用者の一切の権利が譲渡先に移転するものとします。
  • 第20条(分離可能性)
  • 本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
  • 第21条(連絡)
  • 本サービスに関する利用者の当社へのご連絡・お問い合わせは、本サービスまたは当社が運営するwebサイト内の適宜の場所に設置するお問い合わせフォームからの送信または当社が別途指定する方法により行うものとします。
  • 当社から利用者への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービスもしくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信または本サービスもしくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で利用者に到達したものとします。
  • 利用者から当社への連絡は、当社所定の問合せフォーム宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム以外からの問い合わせについては、対応する義務は負いません。
  • 第22条(秘密保持)
  • 利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。
  • 第23条(準拠法、管轄裁判所)
  • 本規約の有効性,解釈及び履行については,日本法に準拠し,日本法に従って解釈されるものとする。
  • 当社と利用者等との間での論議・訴訟その他一切の紛争については、訴額に応じて、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
  • 第2条(有料サービスの内容)
  • 利用者は有料サービスにより、有料サービス以外のサービス(以下「無料サービス」といいます)に課せられた機能上の制限の解除、別途の機能が追加、別途のサービス等が提供されます。その詳細は本サービスサイトにおいて告知する通りとします。
  • 第3条(有料サービスへの申込)
  • 利用希望者は、「ジョブマグネット」利用規約及び有料サービス規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、個別の有料サービス毎に、有料サービス利用の申込みを行うものとします。利用希望者は、登録事項が、全て真実であり、正確かつ最新であることを保証します。
  • 当社は、当社所定の基準により、利用希望者の申込みの可否を判断します。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
  • 利用者は、登録事項に変更が生じた場合には、直ちに当社所定の方法により、登録事項の変更の手続きを行うものとします。これを怠ったことによって利用者が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負いません。
  • 第4条(利用料金の支払い)
  • 有料サービスの利用料金及び支払い条件は、お申込み画面記載のとおりです。
    利用者は、当社が指定する決済代行サービス会社を利用して、利用期間開始までに支払いをするものとし、当社指定の方法にて、必要事項の入力を行うものとします。決済代行サービス会社の審査等により、利用者が当社の指定する決済代行サービスを利用できない場合には、有料サービスを利用できません。
  • 第5条(外部広告)
  • 有料サービスのうち、外部ウェブサイト(以下「外部サイト」といいます)において広告を掲載し、又は、検索順位の向上を、当該外部サイトに有償委託することを目的とするものについては、対象としている広告運用額の範囲において、当社がかかる広告掲載や検索順位向上にかかる管理を代行します。
  • 当社は利用者から徴収した本サービスの利用料の一部(外部サイトに支払われるもの金額を明示している場合にはその金額)を、前項の外部サイトに対して支払います。外部サイトに支払われるもの金額を明示している場合の他は、当該支払金額は、広告効果の最大化の観点から、当社の裁量によって定めるものとします。
  • 前各項における管理方法や外部サイトへの支払金額(外部サイトに支払われるもの金額を明示している場合にはその金額)は、利用者の求めがあった場合でも、利用者には開示されません。
  • 外部における広告が一定の位置に表示されること、検索結果が一定以上に達すること、求人に対する応募があること、広告が一定回数以上クリックされること、希望の内容で広告が掲載されることはいずれも保証されません。
  • 第6条(当社による支援)
  • 有料サービスを利用する場合であっても、本件サイトへの情報の入力、文章の作成、動画の作成、テンプレートの作成、プラン選択、広告金額の設定にかかる判断等は、利用者が自らこれを行うものとします。当社による支援は本サービスの利用上の不明点に対する回答に限られます。
  • 第7条(独自ドメイン名の利用)
  • 当社が独自ドメインサービスを提供する場合、当該サービスは、適切に取得され且つ適切にDNS 設定がなされているドメイン名について、利用者の採用ページが表示される状態とします。ドメイン名の取得や維持、DNSの維持や設定は、当社サービスには含まれません。
  • 第8条(利用期間)
  • 有料サービスの利用期間は、有料サービスの種類にかかわらず、申込後決済会社での審査合格時より開始します。ただし当社及び広告掲載・提携先における審査(以下「広告オプション契約審査」といいます)、当社でのサービス開始準備が必要である有料サービス(以下「広告オプション」といいます)については、広告契約審査の完了後、当社が定めた広告オプション固有のサービスが開始される日からプランごとに定める期間が経過する日までが利用期間となります。広告オプション契約審査に合格しなかった場合には、その旨を当社が通知した時点で契約期間は終了し、その間の有料サービスの利用の対価は無料とし、既に当社が受けた利用料金がある場合には、遅滞なくこれを返金します。返金にかかる手数料は利用希望者の負担とします。
  • 利用期間終了日の10日前までに、契約終了させる旨の通知(当社が別途定める方法によるものに限る)がなされない場合には、有料サービスにかかる利用期間は自動的に同内容にて更新され、その後も同様とします。ただし外部サイトへの有償委託を伴う有料サービスについてはこの限りでありません。
  • この場合別途当社が指定する時期において自動的に決済代行会社による決済が行われます。利用者による支払い手続きを要する支払い方法である場合には、利用者は別途指定された日までに支払い手続きを行うものとします。
  • 有料サービスの利用期間が終了した場合、利用者からの申請が無い限り、採用ページは閉鎖します。ただし、6ヶ月以内に利用を再開する場合は、サービス終了時点の採用ページ情報を引き継ぎ使用開始できるものとします。
  • 第9条(損害賠償等)
  • 当社の故意または重大な過失により、利用者に損害を与えた場合を除いて、当社は既に支払われた利用料金の返還をいたしません。また、有料サービスに関連する損害についても、利用規約第18条5項の規定が適用されるものとします。
  • 当社による作業及び利用者からのお問い合わせは電子メールにて受け付けることとします。
  • 第10条(解除)
  • 当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当し、または該当すると当社が判断した場合には、事前に何ら通知・催告することなく、契約を解除することができるものとします。また、この場合、当社は、契約を解除せずとも、事前に何らの通知等なくして、有料サービスの全部または一部の利用を停止することができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • (1)利用料金の支払いを遅延したとき
    • (2)本規約を含む「ジョブマグネット」利用規約のいずれかの条項に違反した場合
    • (3)対象サイトへの広告の掲載を妨害するなど、当社の業務を意図的に妨害する行為があったとき
    • (4)支払停止もしくは支払不能となり、または、破産、民事再生手続き開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始もしくはこれらに類する手続きの開始の申立てがあった場合
    • (5)自ら振出し、もしくは引受けた手形または小切手につき、不渡りの処分を受けた場合
    • (6)差押、仮差押、仮処分、強制執行または競売の申立てがあった場合
    • (7)租税公課を滞納し、その保全差押を受けた場合
    • (8)解散または営業停止状態となった場合
    • (9)第4号ないし第8号のほか、利用者の信用状態に重大な変化が生じたと当社が判断した場合
    • (10)当社からの問い合わせに対して、30日間以上応答がない場合
    • (11)その他、当社が有料サービスの利用を適当でないと判断した場合
  • 当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

2019年11月13日 施行

2019年12月27日 改定